经营管理-陕西北元化工集团股份有限公司
公司组织开展人力资源系统对标学习
时间:2019-08-30点击量:362 单位:企业管理部 作者:石鹏 文章字符数: 590 分享到:

8月27日至29日,公司人力资源系统一行12人赴内蒙古君正能源化工集团股份有限公司进行对标学习,内蒙古君正能源化工集团股份有限公司人力资源部总经理荆海峰及人资系统、综合系统、生产系统相关人员进行了热情接待。

座谈会上,荆海峰简要介绍了君正集团的基本情况,重点对组织架构、人力资源管控模式、员工培训、技能鉴定、君正大学等进行了详细介绍,并对此次双方互鉴互学的交流机制给予了充分肯定。随后,双方结合君正集团所展示的亮点,按业务模块分组,依据本次对标学习的重点目标,针对人力资源规划、编制定员、人员招录、薪资体系、人才体系、技能鉴定、后勤管理与服务、生产组织等模块,由点到面、由表及里、由浅入深,从理念规划到方法措施、从顶层设计到落地机制,从选用育留到食宿行,进行了深入学习交流。

会后,公司对标学习人员深入君正能源化工集团生产现场,就现场管理、成本核算、绩效考评、班组建设等工作进行了实地考察学习。

通过交流学习,公司对标学习人员获益匪浅,在人力资源管理、后勤管理、绩效管理等方面拓宽了工作思路,开阔了视野,为促进公司开展后续工作指明了方向,找到了解决思路。据悉,公司后期会针对此次对标学习,召开专项总结会,确保所学所想落地生植,促进公司人力资源管理工作迈上更高台阶,更好地匹配和服务公司战略规划,为公司高质量发展做出更大的贡献。

编辑:李建军